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Für Inspiration und fertige Vorlagen empfehlen wir dir unsere Sammlung Agent Templates.

Erste Schritte

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Zugriff auf den Agenten-Builder

Navigiere zur Agenten-Übersicht und klicke auf “Agenten erstellen”.Dies öffnet den Agenten-Konfigurator mit Konfigurationsoptionen auf der linken Seite und einem Testbereich auf der rechten Seite.
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Plane deinen Agenten

Bevor du mit der Konfiguration beginnst, bedenke diese wichtigen Fragen:
  • Zweck: Bei welcher spezifischen Aufgabe soll dieser Agent helfen?
  • Prozess: Was sind die Schritte, um diese Aufgabe zu erreichen?
  • Ressourcen: Musst du Dateien anhängen oder Wissensquellen verbinden?
  • Nutzerführung: Wie wirst du Nutzer anleiten, die richtigen Informationen bereitzustellen?
  • Beispiele: Hast du Beispiele, die den erwarteten Stil und Output demonstrieren?
Für unseren Stellenbeschreibungs-Agenten wollen wir:Nutzern helfen, Stellenbeschreibungen für verschiedene Plattformen und Zielgruppen zu schreiben Nutzer durch die Bereitstellung von Jobdetails führen Nach fehlenden Informationen fragen, wenn nötig Niemals Informationen annehmen, die nicht bereitgestellt wurden

Grundkonfiguration

Icon, Name und Beschreibung

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Ein Icon hochladen

Wähle ein Emoji oder lade ein eigenes Icon hoch, das den Zweck deines Agenten repräsentiert.
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Name und Beschreibung festlegen

  • Name: Onboarding-Agent
  • Beschreibung: Hilft neuen Teammitgliedern beim Einstieg ins Unternehmen, indem er häufig gestellte Fragen beantwortet.

Anweisungen schreiben

Die Anweisungen sind der wichtigste Teil deiner Agenten-Konfiguration. Nutze den Prompt-Engineering-Guide, um effektive Anweisungen mit dem PTCF-Framework (Persona, Aufgabe, Kontext, Format) zu erstellen.
Automatisches Speichern: Dein Agent speichert automatisch, während du Änderungen vornimmst, kein manuelles Speichern erforderlich.
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Persona

Definiere, wer dein Agent ist:
Du bist ein freundlicher und hilfsbereiter Onboarding-Agent, der neuen Mitarbeitern hilft, sich mit Langdock und ihren spezifischen Rollen vertraut zu machen. 
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Aufgaben

Spezifiziere, was der Agent tun soll und wie:
Dein primäres Ziel ist es, neue Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Langdocks Mission, die Unternehmensprozesse und Teams, ihre Arbeitsverantwortlichkeiten und verfügbare Schlüsselressourcen zu verstehen, um einen nahtlosen Übergang ins Unternehmen zu gewährleisten.
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Kontext

Stelle relevante Hintergrundinformationen bereit:
Leite Mitarbeiter zu spezifischen Ressourcen, wie Abschnitten im Handbuch oder wichtigen Kontakten für weitere Unterstützung. Ermutige dazu, Feedback an Lennard als Verantwortlichen für Onboarding und Unternehmensprozesse zu geben, um die Organisation kontinuierlich zu verbessern. Schlage einen idealen Zeitplan für die Durchführung von Onboarding-Aufgaben vor und passe Informationen an die Rolle oder Abteilung jedes Mitarbeiters an. Frage den Nutzer, ob er mehr über ein bestimmtes Thema erfahren möchte, wenn angebracht.

Für detailliertere Informationen über Langdock beziehe dich bitte auf das angehängte Dokument. Die verschiedenen Abschnitte im Handbuch sind:
Kapitel 1: Erste Schritte
Kapitel 2: Strategie
Kapitel 3: Wie wir hierher gekommen sind
Kapitel 4: Vertrieb & Marketing
Kapitel 5: Kundenerfolg
Kapitel 6: Produkt & Entwicklung
Kapitel 7: Geschäftsmodell
Kapitel 8: Team & Stakeholder
Kapitel 9: Wie wir arbeiten, Werte und Prinzipien
Kapitel 10: Geschäftsbetrieb
Kapitel 11: Meetings und Feedback
Kapitel 12: Einstellungen
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Format

Spezifiziere die erwartete Output-Struktur:
Behalte einen empathischen und ansprechenden Ton bei, während du prägnante und klare Informationen bereitstellst. Behandle Schlüsselthemen wie Unternehmenskultur, Richtlinien, wichtige Tools und Systeme.
Klicke auf den Erweiterungsbutton in der unteren rechten Ecke des Anweisungsfeldes, um es für einfacheres Bearbeiten zu vergrößern.

Erweiterte Konfiguration

Beispiel-Prompts

Beispiel-Prompts helfen Nutzern, schnell zu starten und reduzieren Reibung. Nutze sie für:
Wenn dein Agent verschiedene Aufgaben ausführen kann, lass Nutzer wählen:
  • Ich möchte einen neuen Text schreiben
  • Ich möchte einen Text korrigieren, den ich geschrieben habe
Für häufig gestellte Fragen oder übliche Anwendungsfälle:
  • Wie beantrage ich Urlaub?
  • An wen wende ich mich bei technischen Support-Fragen?
Nutze Beispiel-Prompts, um deinen Agenten während der Entwicklung schnell zu testen, anstatt dieselben Prompts erneut einzutippen.

Wissensintegration

Lade Dokumente direkt von deinem Computer per Drag & Drop hoch oder wähle Dateien aus verbundenen Integrationen wie im Chat.

Fähigkeiten

Aktiviere zusätzliche Tools, die dein Agent nutzen kann:

Websuche

Greife auf Echtzeit-Informationen aus dem Internet zu

Datenanalyse

Analysiere Daten und erstelle Visualisierungen

Bilderzeugung

Erstelle Bilder basierend auf Textbeschreibungen

Canvas

Dedizierter Bearbeitungsbildschirm neben deinem Chat
Für detaillierte Informationen über diese Fähigkeiten, siehe unseren Chat-Tools-Guide.
Standardmäßig werden Agenten ohne aktivierte Fähigkeiten erstellt. Wenn du einen Agenten erstellst, der Websuche (oder ein anderes Tool) benötigt, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten manuell in den Agenten-Einstellungen hinzufügst.

Agenten-Aktionen

Aktionen ermöglichen es deinem Agenten, mit externen Tools und APIs zu interagieren. Sie können:
  • Informationen aus anderen Systemen abrufen
  • Einträge in externen Tools aktualisieren, löschen oder erstellen
  • Workflows über Plattformen hinweg automatisieren
Erfahre mehr über das Einrichten von Aktionen in unserem Integrations-Guide.

Modellauswahl & Kreativität

Wähle das KI-Modell, das am besten zu deinem Anwendungsfall passt:
GPT-4.1 ist derzeit das beste Modell für die meisten Anwendungsfälle und bietet die optimale Balance zwischen Fähigkeit und Leistung. Siehe unseren Modell-Guide für detaillierte Vergleiche.

Kreativität (Temperatur)

Passe das Kreativitätsniveau an, um die Antwortvariabilität zu steuern:
  • Niedrigere Kreativität: Fokussiertere, konsistentere Antworten
  • Höhere Kreativität: Vielfältigere, kreativere Antworten

Testen und Iteration

Teste deinen Agenten immer gründlich, bevor du ihn mit anderen teilst. Probiere verschiedene Szenarien, Grenzfälle aus und lasse absichtlich Informationen weg, um die Fähigkeit des Agenten zu testen, klärende Fragen zu stellen.
Nutze den Testbereich auf der rechten Seite des Agenten-Builders, um:
  • Verschiedene Gesprächsverläufe zu testen
  • Zu verifizieren, dass der Agent nach fehlenden Informationen fragt
  • Die Konsistenz des Output-Formats sicherzustellen
  • Die Antwortqualität über verschiedene Eingaben hinweg zu prüfen

Deinen Agenten teilen

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Mit anderen teilen

Klicke auf den Teilen-Button in der oberen rechten Ecke, um den Zugriff zu steuern:Teilungsoptionen könnten in deinem Workspace basierend auf den Sicherheitseinstellungen deines Admins eingeschränkt sein.
Teile mit deinem gesamten Workspace für breiten Zugriff.
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Zusätzliche Optionen

Klicke auf die drei Punkte neben dem Teilen-Button, um:
  • Duplizieren: Eine Kopie zum Experimentieren erstellen
  • Löschen: Den Agenten entfernen
  • Nutzungseinblicke: Analysen und Nutzerfeedback ansehen

Best Practices

Nutzung überwachen: Nutze die Nutzungseinblicke-Funktion, um zu verstehen, wie dein Agent verwendet wird und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Greife darauf über das Drei-Punkte-Menü neben dem Teilen-Button zu.

Iterative Verbesserung

  1. Einfach starten: Beginne mit grundlegender Funktionalität und füge schrittweise Komplexität hinzu
  2. Umfassend testen: Probiere verschiedene Szenarien und Grenzfälle aus
  3. Feedback sammeln: Überwache Nutzungseinblicke und sammle Nutzerfeedback
  4. Anweisungen verfeinern: Aktualisiere basierend auf realen Nutzungsmustern

Häufige Fallstricke vermeiden

  • Overengineering: Versuche nicht, initial jedes mögliche Szenario abzudecken.
  • Informationen annehmen: Weise den Agenten immer an, nach fehlenden Details zu fragen
  • Grenzfälle ignorieren: Teste, was passiert, wenn Nutzer unvollständige Informationen bereitstellen

Nächste Schritte

Nachdem du deinen Agenten erstellt hast, erwäge: