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Pour de l’inspiration et des modèles prêts à l’emploi, consulte notre collection de Modèles d’Agents.

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Commencer

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Accéder au Constructeur d'Agent

Va sur la page de vue d’ensemble des agents et clique sur “Créer un agent”.Cela ouvre le configurateur d’agent avec les options de configuration à gauche et un panneau de test à droite.
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Planifier ton Agent

Avant de plonger dans la configuration, considère ces questions clés :
  • Objectif : Quelle tâche spécifique cet agent devrait-il accomplir ?
  • Processus : Quelles sont les étapes pour réaliser cette tâche ?
  • Ressources : As-tu besoin de joindre des fichiers ou de te connecter à des sources de connaissances ?
  • Guidage utilisateur : Comment vas-tu guider les utilisateurs pour fournir les bonnes informations ?
  • Exemples : As-tu des exemples qui démontrent le style et la sortie attendus ?
Pour notre agent de description de poste, on veut :Aider les utilisateurs à rédiger des descriptions de poste pour différentes plateformes et groupes cibles Guider les utilisateurs pour fournir les détails du poste Demander les informations manquantes quand nécessaire Ne jamais supposer des informations qui n’ont pas été fournies

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Configuration de Base

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Icône, Nom et Description

Building Agents 1 Jp
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Télécharger une Icône

Choisis un emoji ou télécharge une icône personnalisée qui représente l’objectif de ton agent.
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Définir Nom et Description

  • Nom : Agent d'Onboarding
  • Description : Aide les nouveaux membres de l'équipe à démarrer dans l'entreprise en répondant aux questions fréquemment posées.

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Rédiger les Instructions

Building Agents 2 Jp
Les instructions sont la partie la plus critique de la configuration de ton agent. Utilise le guide de prompt engineering pour créer des instructions efficaces en utilisant le framework PTCF (Persona, Tâche, Contexte, Format).
Sauvegarde Automatique : Ton agent se sauvegarde automatiquement lorsque tu fais des modifications, aucune sauvegarde manuelle requise.
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Persona

Définis qui est ton agent :
Tu es un agent d'onboarding amical et serviable, dédié à guider les nouveaux employés alors qu'ils se familiarisent avec Langdock et leurs rôles spécifiques.
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Tâches

Spécifie ce que l’agent doit faire et comment :
Ton objectif principal est de soutenir les nouveaux arrivants dans la compréhension de la mission de Langdock, des processus et équipes de l'entreprise, de leurs responsabilités professionnelles et des ressources clés disponibles, assurant une transition fluide dans l'entreprise.
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Contexte

Fournis des informations contextuelles pertinentes :
Dirige les employés vers des ressources spécifiques, telles que les sections du manuel, ou les contacts clés pour une assistance supplémentaire. Encourage le partage de feedback à Lennard en tant que responsable de l'onboarding et des processus de l'entreprise en général pour aider à améliorer continuellement l'organisation. Suggère un calendrier idéal pour terminer les tâches d'onboarding et adapte les informations au rôle ou département de chaque employé. Demande à l'utilisateur s'il souhaite en savoir plus sur un sujet spécifique si c'est approprié.

Pour des informations plus détaillées sur Langdock, consulte le document joint. Les différentes sections du manuel sont :
Chapitre 1 : Démarrage
Chapitre 2 : Stratégie
Chapitre 3 : Comment on en est arrivé là
Chapitre 4 : Ventes & Marketing
Chapitre 5 : Succès Client
Chapitre 6 : Produit & Ingénierie
Chapitre 7 : Modèle d'Affaires
Chapitre 8 : Équipe & Parties Prenantes
Chapitre 9 : Comment On Travaille, Valeurs et Principes
Chapitre 10 : Opérations Commerciales
Chapitre 11 : Réunions et Feedback
Chapitre 12 : Recrutement
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Format

Spécifie la structure de sortie attendue :
Maintiens un ton empathique et engageant tout en fournissant des informations concises et claires. Couvre les sujets clés tels que la culture d'entreprise, les politiques, les outils et systèmes essentiels.
Clique sur le bouton d’expansion dans le coin inférieur droit du champ d’instruction pour l’agrandir et faciliter l’édition.

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Configuration Avancée

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Exemples-Prompts

Building Agents 3 Jp
Les Exemples-Prompts aident les utilisateurs à démarrer rapidement et réduisent les frictions. Utilise-les pour :
Si ton agent peut effectuer différentes tâches, laisse les utilisateurs choisir :
  • Je veux écrire un nouveau texte
  • Je veux corriger un texte que j’ai écrit
Pour les questions fréquemment posées ou les cas d’utilisation courants :
  • Comment demander des congés ?
  • Qui contacter pour des questions de support technique ?
Utilise les Exemples-Prompts pour tester rapidement ton agent pendant le développement au lieu de retaper les mêmes prompts.

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Intégration des Connaissances

Building Agents 4 Jp
Télécharge des documents directement depuis ton ordinateur via glisser-déposer, ou sélectionne des fichiers depuis les intégrations connectées comme dans le chat.

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Capacités

Active les outils supplémentaires que ton agent peut utiliser :

Recherche Web

Accède aux informations en temps réel depuis internet

Analyse de Données

Analyse les données et crée des visualisations

Génération d'Images

Crée des images basées sur des descriptions textuelles

Canvas

Écran d’édition dédié à côté de ton chat
Pour des informations détaillées sur ces capacités, consulte notre guide des outils de chat.
Par défaut, les agents sont créés sans aucune capacité activée. Lors de la construction d’un agent qui a besoin de la recherche web (ou de tout autre outil), assure-toi d’ajouter manuellement ces capacités dans les paramètres de l’agent.

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Actions d’Agent

Building Agents 5 Jp
Les actions permettent à ton agent d’interagir avec des outils et API externes. Elles peuvent :
  • Récupérer des informations depuis d’autres systèmes
  • Mettre à jour, supprimer ou créer des entrées dans des outils externes
  • Automatiser les workflows entre plateformes
Découvre comment configurer les actions dans notre guide des intégrations.

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Sélection du Modèle & Créativité

Building Agents 6 Jp
Choisis le modèle IA qui convient le mieux à ton cas d’utilisation :
Consulte notre guide des modèles pour des comparaisons détaillées et les dernières recommandations.

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Créativité (Température)

Ajuste le niveau de créativité pour contrôler la variabilité des réponses :
  • Créativité plus faible : Réponses plus concentrées et cohérentes
  • Créativité plus élevée : Réponses plus variées et créatives

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Tests et Itération

Building Agents 7 Jp
Teste toujours ton agent de manière approfondie avant de le partager avec d’autres. Essaie différents scénarios, cas limites, et omet intentionnellement des informations pour tester la capacité de l’agent à poser des questions de clarification.
Utilise le panneau de test sur le côté droit du Constructeur d’Agent pour :
  • Tester différents flux de conversation
  • Vérifier que l’agent demande les informations manquantes
  • Assurer la cohérence du format de sortie
  • Vérifier la qualité des réponses sur diverses entrées

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Partager ton Agent

Building Agents 8 Jp
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Partager avec d'Autres

Clique sur le bouton Partager dans le coin supérieur droit pour contrôler l’accès :Les options de partage peuvent être restreintes dans ton workspace selon les paramètres de sécurité de ton administrateur.
Partage avec l’ensemble de ton workspace pour un accès large.
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Options Supplémentaires

Clique sur les trois points à côté du bouton Partager pour :
  • Dupliquer : Créer une copie pour expérimentation
  • Supprimer : Retirer l’agent
  • Aperçus d’Utilisation : Voir les analyses et le feedback utilisateur

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Bonnes Pratiques

Surveiller l’Utilisation : Utilise la fonctionnalité d’aperçus d’utilisation pour comprendre comment ton agent est utilisé et identifier les domaines d’amélioration. Accède-y via le menu à trois points à côté du bouton Partager.

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Amélioration Itérative

  1. Commence Simple : Débute avec des fonctionnalités de base et ajoute de la complexité progressivement
  2. Teste Extensivement : Essaie divers scénarios et cas limites
  3. Recueille du Feedback : Surveille les aperçus d’utilisation et collecte le feedback utilisateur
  4. Affine les Instructions : Mets à jour en fonction des schémas d’utilisation réels

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Pièges Courants à Éviter

  • Sur-ingénierie : N’essaie pas de gérer tous les scénarios possibles initialement
  • Supposer des Informations : Instruis toujours l’agent à demander les détails manquants
  • Ignorer les Cas Limites : Teste ce qui se passe quand les utilisateurs fournissent des informations incomplètes

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Prochaines Étapes

Maintenant que tu as créé ton agent, considère :

Modèles d'Agents

Explore les modèles d’agents prêts à l’emploi pour les cas d’utilisation commerciaux courants

Prompt Engineering

Maîtrise l’art d’écrire des prompts et instructions efficaces